Tverrfaglig lederutvikling

Et praktisk og målrettet lederprogram for førstelinjeledere som ønsker å styrke sin kompetanse, forstå lederrollen bedre og utvikle konkrete ferdigheter innen kommunikasjon, strategi, HMS og personaljuss. Programmet kombinerer teori, erfaringsutveksling og praktiske øvelser over fem samlinger – lokalt i Hallingdal.

Programmet er skreddersydd for 1. linjeledere som ønsker å styrke sin lederkompetanse og utvide sin forståelse av lederrollen. Målet med programmet er å gi deltakerne en solid faglig plattform for å utøve ledelse i sin virksomhet. Gjennom en kombinasjon av teori og praktiske øvelser vil deltakerne få påfyll av kunnskap, motivasjon og trygghet i lederrollen. De vil også utvikle ferdigheter i å håndtere medarbeidere effektivt.

Kort om utdanningen

  1. Lederrollen, etikk og kommunikasjon:
    • Utforsk hvordan du kan være en rollemodell for dine medarbeidere.
    • Lær teknikker for effektiv og motiverende kommunikasjon som skaper engasjement.
    • Forstå viktigheten av etikk og verdier i profesjonell praksis.
  1. Strategisk lederskap:
    • Få innsikt i målstyring og oppfølging for å sikre gjennomføring og anerkjennelse.
    • Utvikle strategisk personalledelse og bruk visjon og mål som lederverktøy.
    • Bygg en sterk organisasjonskultur og fremme samarbeid og teamarbeid.
  1. HMS-perspektiv:
    • Bli kjent med arbeidsmiljøloven og rettigheter/plikter for arbeidsgiver og arbeidstaker.
    • Lær om psykososialt arbeidsmiljø og håndtering av varslingssaker, inkludert seksuell trakassering.
  1. Personaljuss:
    • Forstå arbeidsgivers styringsrett og rekruttering av ny arbeidskraft.
    • Håndter utfordringer i arbeidsforholdet og avslutning av arbeidsforhold.
    • Få innsikt i GDPR og hvordan det påvirker din virksomhet.
  1. Kontinuerlig Utvikling:
    • Oppfølging av tema fra lederprogrammet med fokus på kontinuerlig forbedring og kvalitetsledelse.
    • Praktiske verktøy for kontinuerlig utvikling i din lederrolle.

Passer utdanningen for deg?

Passer dette for deg? Her er litt om gjennomføringen av programmet: Programmet gjennomføres over fem samlinger med en kombinasjon av innføring fra prosessleder og praktiske øvelser. Deltakerne vil delta i erfaringsutveksling og refleksjon, og utfordres til nytenkning og forbedring av dagens praksis. Øvelsene vil være både individuelle, parvise og i mindre grupper. Dette programmet har vært kjørt med stor suksess i Vefsnregionen, hvor en kombinasjon av Alcoas ledere og kommunenes ledere har deltatt og oppnådd betydelige forbedringer i deres lederkompetanse.

Det er ikke noen form for eksamen på dette kurset. Det vil bli utdelt kursbevis på siste samling

Samlingene gjennomføres lokalt i Hallingdal. Første samling er 15. og 16. september og samling 2 den 28. og 29. oktober. De øvrige går i 2026.

Opptakskrav og studieplan

Gå gjerne inn på nettsiden om utdanningen hos Akademiet. Har du andre spørsmål, benytt deg av vårt kontaktskjema.

Finansiering

Utdanningen er ikke godkjent i Lånekassen for lån og stipend. Vi vil anbefale deg å ta kontakt med din lokale kommune og/eller næringshage for støtte til utdannelsen på andre måter.

Studiepoeng: 0

Obligatorisk deltakelse

Fagområde: Ledelse

Studiepoeng: 0

Eksamen: Nei.

Studienivå: Videreutdanning

Studieavgift: Kr. 19 900,-

Hallingdal. Første 2 samlinger er på Geilo (Bardøla). Øvrige samlinger på Torpomoen og Gol.